فلسفة ثقافة المنظمات وفن تكوين فرق العمل (2) !

فلسفة ثقافة المنظمات وفن تكوين فرق العمل (2) !

كتبت فى30. سبتمبر, 2009 كتبها د.أحمد سيد.

0

فى الجزء الأول تحدثنا عن أحد التفسيرات والنظريات المهمة فى كيفية تكوين الثقافات  وكانت النظرية هى نظرية  Edgar Schein والذى يفترض أن الثقافة تتكون من ثلاثة طبقات وهى
الطبقة الأولى : السلوكيات الظاهرة (Artifacts)
الطبقة الثانية : القيم والمعايير (Values and Norms)
الطبقة الثالثة : القناعات والمعتقدات (Underlying Assumption)

وحتى تكون الأمور أوضح دعونا نبسط المسألة
الانسان منذ ولادته يرى أشياء [...]

اقرأ المزيد...

فلسفة ثقافة المنظمات وفن تكوين فرق العمل (1) !

فلسفة ثقافة المنظمات وفن تكوين فرق العمل (1) !

كتبت فى27. سبتمبر, 2009 كتبها د.أحمد سيد.

3

تحدثنا فى التدوينتين السابقتين عوامل تدمير الكفاءات ! ، البارادايم (paradigma)… نظارة العقل !. عن أهمية توسيع المداك وعن البارادايم وكيف يتكون واليوم نبدأ فى الغوص أكثر فى أعماق الموضوع لنفهم أكثر كيف تتكون هذه الأمور وماذا نفعل إذا أردنا أن نكون فرق عمل أو أن نقوم بتعديل ثقافة شركة أو منظمة

الثقافة تعرف على انها [...]

اقرأ المزيد...

مسابقة أرابيسك … وجهه نظر ودعوة للتطوير

مسابقة أرابيسك … وجهه نظر ودعوة للتطوير

كتبت فى24. سبتمبر, 2009 كتبها د.أحمد سيد.

7

بداية أحب أن أهنىء أخى الأستاذ محمد الساحلى على فكرة المسابقة وتمنياتى له وللفريق القائم على المسابقة  بالتوفيق والنجاح وأخى محمد ربطتنى به علاقه من خلال بعض المراسلات ووجدت فيه مثالا للجدية والتفكير الراقى فى دعم المحتوى العربى والارتقاء بواقع التدوين فى العالم العربى
فكرة مسابقة أرابيسك جميلة والمدونات العربية فى حاجة لنوع من الفلترة والتقليب [...]

اقرأ المزيد...

البارادايم (paradigma)… نظارة العقل !.

البارادايم (paradigma)… نظارة العقل !.

كتبت فى24. سبتمبر, 2009 كتبها د.أحمد سيد.

2

تحدثنا فى التدوينة السابقة عن  عوامل تدمير الكفاءات وإن أحد أهم العوامل التى تتسبب فى عملية تدمير أو تعزيز الكفاءات هو البارادايم ، ولكى نفهم معنى البارادايم علينا أن نلقى الضوء على بعض التعريفات المهمة :
ما هى المرجعية ( الميتاأيدولوجيا أو ماوراء الأيدلوجيا ) ؟
ما هو الاعتقاد أو المجموعة القيمية ( الأيدلوجيا ) ؟
المرجعية أو [...]

اقرأ المزيد...

عوامل تدمير الكفاءات !

عوامل تدمير الكفاءات !

كتبت فى21. سبتمبر, 2009 كتبها د.أحمد سيد.

5

الأفكار الجديدة  والطرق الحديثة هى القاطرة التى تجر عربة التقدم فى الشعوب والأمم  والناظر إلى الخطوات التى خطتها الأمم المتقدمة أو المتأخرة سيجد أنها عبارة عن أفكار فالأمم المتقدمة والشركات الرائدة  سعت إلى الاستفادة من ألأفكار الجديدة وتطويرها وتنميتها أما الأمم والشركات المتخلفة  فقد تم الحجر عليها وتنفيذ أفكار أقل منها جودة أو الابقاء على [...]

اقرأ المزيد...

احصل على نماذج السيرة الذاتية مجاناً

احصل على نماذج السيرة الذاتية مجاناً

كتبت فى26. أغسطس, 2009 كتبها د.أحمد سيد.

468

نماذج سيرة ذاتية من أفضل النماذج
تتميز بالتالى :

تنسيق جذاب وبسيط

سهولة استخراج أى معلومة

الخبرات مرتبة بصورة سلسة وواضحة

تعطيك الحرية لاضافة ما تريد  ومع ذلك سيخرج الشكل أنيق وبدون زحام

اقرأ المزيد...

طرق الدعم لكتاب ” اكتب سيرتك الذاتية باحتراف ”

طرق الدعم لكتاب ” اكتب سيرتك الذاتية باحتراف ”

كتبت فى25. أغسطس, 2009 كتبها د.أحمد سيد.

0

حمل الكتاب من هنا
عـزيـزى القـارىء

اقرأ المزيد...

احصل على وصف وظيفى احترافى

احصل على وصف وظيفى احترافى

كتبت فى25. أغسطس, 2009 كتبها د.أحمد سيد.

4

وسط الكم الهائل فى عدد المتقدمين للوظائف يصبح من الصعب عليك أن تلفت انتباه القائم بعملية اختيار السير الذاتية لدخول المقابلة الشخصية  ولا عبرة بمهاراتك وامكاناتك إن لم تحسن التعبير عنها ولن تستطيع الدخول للمقابلة الشخصية وحتى وإن كنت جديرا بالوظيفة ولديك كل المؤهلات المطلوبه
لا يمكنك ذلك إن لم تحسن صياغه سيرتك الذاتية  والخبرات العملية [...]

اقرأ المزيد...

ورشة عمل السيرة الذاتية

ورشة عمل السيرة الذاتية

كتبت فى24. أغسطس, 2009 كتبها د.أحمد سيد.

2

سيتم عقد ورشة عمل يتم فيها مناقشة تفاصيل كتابة السيرة الذاتية عمليا من خلال لقاء بالصوت والصورة وسيتم فيها مناقشة

كيفية كتابة السيرة الذاتية لمن لم يسبق له العمل وليس لديه خبرات

كيفية كتابة السيرة الذاتية لمن لديه خبرات

أسرار فى كيفية انتقاء الكلمات المؤثرة

والكثير إن شاء الله بما يقدم الفائدة للجميع
إذا رغبت فى تلقى بريد الكترونى بالتفاصيل  [...]

اقرأ المزيد...

UA-5528727-1